企业文化

1、志腾企业文化概览：

　　合作原则=忠诚+能力+合作+吃苦；

　　内部关系=团队协作、少有所为、公平竞争；

　　员工追求=用能力证明自己，实现自己的价值；

　　未来目标：想到网站就能想到JOIT志腾；

　　创造精神：做前人没有做过的事，全心全意为人民服务。

　　市场策略：团结一切可以团结的力量，面、点、线全方位出击；

　　民族精神：尊重各民族，尊重知识，为做中华IT人而自豪。

2、志腾人的工作观：

　　人是为了快乐而生存，然而什么是快乐呢？只有从工作和学习中获得乐趣是人生的最大乐趣，而其他娱乐只具有从属的地位。我们在志腾工作的基础就是我们在这里能获得乐趣和发觉自己的潜力，施展自己的才华能统一于一体！

3、志腾财富观：

　　首先是拥有一个健康的体魄且从工作中获得乐趣，其次是在工作中创造性的获取、占有、挖掘新的物质与精神的源泉。也就是说：好的身体才是本钱，拥有一个健康的体魄就是一笔巨大的财富，所以志腾公司非常注重员工的身体健康，并把锻炼身体作为每天的必备项目，同时工作是人生的第一需要，把工作当作人生的第一乐趣，从工作中获取属于自己的金钱与奖赏，如果你想要长期占有属于你的金钱与名誉，只有不断的创造性的工作。所以，我们认为财富的源泉是人，获得财富的过程，比拥有财富更重要。

4、经营四诫：

　1）以人为本：信息产业，人是最大的财富。志腾要让员工参与管理与建设，成为企业的主人。为此，要尊重个性，充分授权，重视环境与培训。

　2）以智为力：知识经济的时代，聪明可以知道哪里有财富，智慧才能知道怎么获得财富，要充分尊重知识，鼓励推陈出新，牢记精简机构并精良技术以提高效率，从而保持志腾时刻站在时代的最前端。

　3）公正公平：优胜劣汰的竞争是企业内外通行的法则，竞争的关键是公平，志腾深知，惟有公平竞争，公正待人，才能在市场中坦荡而行，立于不败之地。

　4）诚信立业：做事业与做人一样，仁德是基石，志腾信奉脚踏实地、敬业守信的精神，保持对事业与客户的忠诚，从待人如己，自强自立开始。

5、员工四律

　1）勤业：水滴石穿，辛勤的努力会使梦想得到实现，业精于勤荒于嬉，不懈不怠的工作一定能获取事业的成功。

　2）敬业：为感谢工作给我们的生活以乐趣，并带来事业的成就感，要用至诚对待事业的开拓与建设，即做好上下协同，恪守职责，把握住工作的进程与结果。

　3）精业：永远尊崇智者，追求卓越，为提升我们的生活质量而努力，用最好最全面的工作成果获取最大利益。

　4）创业：时刻牢记进取再进取，创新再创新，以积极革新的态度突破自我的壁垒，要把我们志腾的每一份子看作是一个创业者，都要求取事业的不断发展与完善，与公司一起成长！

6、公司内部交流及沟通平台

　　志腾非常注重员工间的交流与沟通，因此在志腾内部，有专门的工作日报和学习心得平台。

　　在http://home.ijoit.com上是员工交流学习心得，互相了解的良好平台，增进了志腾的整体凝聚力。

　　员工通过DR系统提交每日工作日报，能够高效简便地向自己的上级汇报各项工作情况和工作进度，大大优化了高效管理机制。

　　同时，在每周五下午，公司举办了全体员工的IE Time ,这样一个类似头脑风暴的谈论交流活动极大地吸引着每一个志腾人，在这里可以让员工探讨一切又价值促进我们工作、学习、生活的话题，同时每周让一人主持，既锻炼了员工自我表现和表达的能力，也让其他人在愉快轻松的氛围中感受志腾人全体的热情、温暖和进步。

7、企业文化活动图片展